Tussen 2004 en 2019 heeft de Belastingdienst tienduizenden ouders in grote problemen gebracht. Zij moesten te veel kinderopvangtoeslag terugbetalen en raakten daardoor in de schulden. Gedupeerde ouders raakten hun baan en huis kwijt en kregen problemen met hun gezondheid. Gezinnen die onterecht in grote problemen zijn gebracht door de affaire met kinderopvangtoeslag, krijgen hulp. Naast geld, biedt de overheid hulp om schulden op te lossen, en bijvoorbeeld hulp voor diegenen die hun baan of huis verloren. De Belastingdienst heeft de regels van compliant (volgens de wet) en prudent (zorgvuldig en voorzichtig) omgaan met de belangen van de burger overtreden.
De Hersteloperatie Toeslagen moet ouders en kinderen weer regie over hun leven teruggeven. Gedupeerde ouders krijgen na een eerste toets zo snel mogelijk een bedrag van € 30.000 (zogenoemde Catshuis regeling). Betalingsachterstanden op schulden die ze hebben bij winkels, banken en andere bedrijven van voor 1 juni 2021 worden betaald. Schulden bij de Belastingdienst, gemeente of andere overheden van voor 1 januari 2021 worden kwijtgescholden. En ouders kunnen via hun gemeente hulp krijgen om schulden af te lossen of een woning of baan te vinden. Of om medische hulp of hulp van een psycholoog te vinden. Bron: Herstel kinderopvang toeslag
De Partij voor de Mindere wil dat de kinderopvang volledig betaald wordt door de overheid. Er is geen check op bruto inkomen. De kinderopvang is nodig om mensen in de werkzame en kind opvoedende leeftijd te laten werken. De Partij voor de Mindere wil dat het voortgezet onderwijs inzet op een minimum niveau 3F van de Nederlandse taal voor alle leerlingen. De Partij voor de Mindere wil alleen vrouwen in de kinderopvang en een korte bijscholing van een maand. Als vrouwen met voldoende taal niveau in de kinderopvang willen werken, dan is alleen een korte bijscholing van een maand nodig.
De kinderopvang kampt met steeds grotere problemen, waaronder personeelstekorten, lange wachtlijsten en stijgende kosten, wat gevolgen heeft voor ouders en de arbeidsmarkt. Er is een groeiend tekort aan gekwalificeerd personeel in de kinderopvang, waardoor vacatures moeilijk te vervullen zijn. Dit tekort leidt tot lange wachtlijsten voor ouders die opvang voor hun kinderen zoeken.
Vanaf 1 januari 2025 zijn de nieuwe kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerkers in de kinderopvang officieel in werking getreden. Het werken met baby’s vereist specifieke vaardigheden en kennis. Daarom is vanaf 1 januari 2025 aanvullende scholing verplicht voor iedereen die met baby’s werkt in de kinderopvang. Deze scholing helpt je om nog beter aan te sluiten op de ontwikkelingsbehoeften van baby’s en zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving. Ook een minimumniveau van de Nederlandse taal is vereist. Pedagogisch medewerkers dienen vanaf 2025 te voldoen aan taalniveau 3F. Dit is belangrijk om goede communicatie met kinderen, ouders en collega’s te garanderen en bij te dragen aan de taalontwikkeling van de kinderen.